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连云港空气质量指数-直接关系乡村振兴战略的实施效果

时间:2019-11-19 20:10 来源:苏北网 编辑:苏北网

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11月6日,江苏省淮安市淮阴区以“村干部规范化管理工作”为主题的第七期村书记乡村振兴展开论坛如期举行,在小组讨论环节,徐溜镇徐溜村党总支书记吴加其由衷慨叹道:“往常...

11月6日,江苏省淮安市淮阴区以“村干部规范化管理工作”为主题的第七期村书记乡村振兴展开论坛如期举行,在小组讨论环节,徐溜镇徐溜村党总支书记吴加其由衷慨叹道:“往常村干部年龄老化、学历偏低、待遇不高等问题普遍存在,成为制约乡村展开、乡村振兴的瓶颈,今天的论坛为我们增强队伍树立、展开乡村工作明晰了途径、指明了方向,让我们工作更有动力、更有激情了。”

“乡村振兴展开论坛是培育发现村级乡村振兴人才的重要平台,我们是以‘沙场练兵’锻造一支身手高强、作风优良的乡村振兴队伍,以‘赛场选马’力促更多的乡村振兴人才冒出来、用起来、香起来,真正成为乡村振兴的‘火车头’‘排头兵’。”淮阴区委组织部副部长、党建办主任李伟伟说,针对村级党组织书记队伍年龄偏大、学历不高、才干素质不强等问题,淮阴区依托淮阴师范学院在全市率先兴办村书记乡村振兴展开论坛,职能部门全程参与,让全区259个村居书记重返校园蓄能充电。论坛定期邀请理论型、专业型教授开讲,进步授课内容的精准性、实操性;邀请与农业乡村息息相关的职能部门担任人及阅历丰厚、能干会说的一线村级党组织书记走上讲台,以浅显易懂的方式为参训人员解疑答惑、分享成果,进步授课内容的接受度和吸收率。

为放大论坛成果溢出效应,该区还将全区259个村居精分细划,分离自身资源禀赋和特征优势,分离在乡村实践工作中遇到的问题,成立产业展开、依法治理、环境整治、矛盾调处等10个专项行动小组,围绕培训内容“定制”调研课题,布置专项行动小组与师院的博士、硕士等共同结对、分离调查,每半年完成一篇5000字以上的成果性调研报告,每年形成1篇不少于3万字的课题总报告,真正让培训成果转化成村书记日常工作的“点子”“帮手”。截至目前,振兴论坛已举行7期,培训2000余人次,形成调研报告10篇。

乡村振兴有模范,三级共管“振兴头雁”

为了提升基层党组织和党员干部振兴乡村的身手,去年以来,淮阴区创新推出以“振兴论坛、振兴专干、振兴头雁”为主要内容的“振兴套餐”,立足以组织振兴推动乡村振兴,激活乡村振兴的源动力,有力促进了责任共担、蓝图共谋、实绩共创乡村振兴新格局的形成。

日前,在淮阴区渔沟镇西河村的村部广场上,刚上任7个月的“振兴专干”吴典洋领着西河村文艺宣传队用歌唱的方式给村民宣讲党的理论和新政策,《四大嫂讴歌党》《我的家乡美如画》等歌曲在当地被广为传唱。“小吴年岁固然不大,但是知识面很广,我们有什么不懂的都会讨教他。他很会做思想工作,村里搬迁、土地流转、装置路灯都少不了他协助。”村民张金贵通知记者。

后备力气有保证,区乡共育“振兴专干”

乡村基层党组织强不强、基层党组织书记行不行,直接关系乡村振兴战略的实施效果。为了更好发挥乡村基层党组织带头人在实施乡村振兴战略中的组织推动和示范引领作用,去年开端,淮阴区在全区村党组织书记中实施乡村“振兴头雁”选育工程,推动乡村带头人队伍提档升级,为树立产业兴隆、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的社会主义新乡村提供保证。经过层层考核和活动推动,全区培育和锻造出一大批过得硬、能带富、善治理的高素质村党组织书记队伍。截至目前,淮阴区共培育7名市县乡三级共管村级党组织书记、26名“五型头雁”书记。 

基层治理有效果,校地共创“振兴论坛”